Saiba quais as diversas ações que a gestão articulou desde a posse, em 15 de maio.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA.

 

 

Defesa do trabalho e da organização política da categoria profissional, tão tensionada em cada espaço de trabalho pelas políticas neoliberais. Live’s e postagens temáticas para formação e informação das/os assistentes sociais. Ações em defesa das condições de trabalho das/os assistentes sociais. Foram muitas as ações nesses primeiros 03 meses de gestão “Nosso Nome é Resistência”.

 

A diretoria do CRESS/MA caminha reafirmando o compromisso do fortalecimento do Projeto Ético-Político Profissional do Serviço Social e da luta contra a precarização dos espaços e de todas as formas de trabalho, tendo como horizonte a construção de uma sociedade justa, livre e igualitária! E convida, você, Assistente Social, a construir conosco nessa luta.

 

MAIO: Posse e primeiros passos em plena pandemia.

 

 

O mês de maio foi marcado pela posse da gestão “Nosso Nome é Resistência” CRESS-MA e da gestão “Melhor Ir à Luta Com Raça, Classe em Defesa do Serviço Social” no CFESS. Devido à pandemia de Covid-19, ocorreu em formato nunca vivenciado antes: por meio das telas de computadores, notebooks e smartphones, em live com transmissão ao vivo pelo Facebook do Conselho, pela qual diversos profissionais puderam acompanhar.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Uma posse inédita no CFESS/CRESS. (Fotos: banco de dados CRESS-MA e CFESS).

 

 

Na semana de comemoração do “Dia do Assistente Social”, a gestão realizou diversas lives para discutir os desafios do trabalho da/o Assistente Social nesse momento marcado pelos desafios do enfrentamento de uma pandemia devastadora de consequências econômicas e sociais profundas. Confira algumas delas:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nessa live, debateu-se “Crise e Pandemia: o trabalho da/o Assistente Social na Política de Saúde”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nessa live, debateu-se “Crise e Pandemia: o Trabalho das/os Assistentes Sociais na Política de Assistência Social e Previdência Social”.

 

 

Ainda em maio, foi publicado o CRESS-MA ALERTA: um conjunto de cards com orientações para Assistentes Sociais no enfrentamento à Covid-19.

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA.

 

 

JUNHO: Mais ações em defesa do trabalho e da saúde do assistente social.

 

 

O mês de junho foi voltado para ações em defesa dos interesses da categoria profissional com atuação na educação. O CRESS-MA reuniu-se com o Secretário de Estado da Educação, Felipe Camarão, para cobrar a implementação da lei que garante o trabalho das/os assistentes sociais nas escolas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Na reunião com o secretário da SEDUC, o CRESS reivindicou a implementação do trabalho dos assistentes sociais nas escolas. (Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA).

 

Ainda nesse mês, o Conselho reforçou a campanha “Sinal Vermelho contra a Violência Doméstica”, que busca contribuir para impedir o crescimento da violência contra a mulher em tempos de distanciamento social. Também iniciou campanha para arrecadação da anuidade 2020, oferecendo a prorrogação dos prazos para pagamento, sem acréscimos de juros até o dia 31 de dezembro de 2020.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA).

 

Outras ações nesse mês de junho foi a criação do Observatório Covid-19 do CRESS-MA, que teve como objetivo realizar um mapeamento das/os profissionais que foram a óbito, vítimas da pandemia de Covid-19, bem como conhecer as condições éticas, técnicas do trabalho e de biossegurança dos/as assistentes sociais no contexto de enfrentamento do novo coronavírus no Maranhão.

 

Também foi criada a “Comissão de Retorno das Atividades Presenciais no CRESS-MA”, em observância aos Protocolos de Segurança Sanitária vigente, com vistas a minimizar os riscos de contágio e de infecção pelo COVID-19 tanto para os funcionários e diretoria do CRESS quanto para os profissionais que procuram atendimento na sede do Conselho. A Comissão é composta por funcionárias/os e conselheiras/os do CRESS com o objetivo de elaborar um plano de medidas de prevenção e orientação para retorno seguro às atividades presenciais na sede do Conselho.

 

 

JULHO: Organização da base na região tocantina e exigência de respeito à formação profissional do assistente social.

 

Julho iniciou com um grande encontro virtual da categoria, organizado pelo Núcleo de Assistentes Sociais da Região Tocantina (NAS/CRESS-MA). Na oportunidade, foi eleita a comissão articuladora do NAS/CRESS-MA, composta pelas assistentes sociais Camila Castro e Ana Raíssa Rodrigues, que atuam nos municípios de Imperatriz e Açailândia, respectivamente.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Encontro rearticulou comissão do NAS – CRESS/MA da região tocantina. (Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA).

 

 

Ainda no mês de julho, o CRESS-MA participou de uma reunião virtual com o Corregedor de Justiça, Des. Lourival Serejo, que teve como objetivo responder às solicitações do Conselho quanto às recorrentes requisições do trabalho de Assistentes Sociais (não vinculados ao TJ-MA), para elaboração de laudos, pareceres, estudo social, sem recebimento de honorários, requisições estas, feitas por juízes.

 

Nesse período, o Conselho atuou ainda na retificação no Plano de Contingência Municipal nº 02/2020 – para manejo de corpos no contexto do enfrentamento à COVID-19, no município de Porto Franco. Participou, ainda, da realização de reunião virtual ampliada do Fórum Maranhense de Estágio, que contou com a participação de 50 pessoas, incluindo supervisores de campo de estágio, docentes e estagiárias/os do cursos de Serviço Social no Estado. Como encaminhamento do Fórum, foi emitida uma nota de repúdio à portaria MEC que autoriza a realização do estágio supervisionado de forma remota.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fórum Maranhense de Estágio repudiou portaria do MEC sobre estágio remoto. (Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA).

 

Finalizando o mês de julho, o CRESS-MA informou à categoria sobre a suspensão de prazos processuais e realizou uma reunião virtual de orientação profissional, que contou com a participação de mais de 50 profissionais dos mais diversos municípios do Estado do Maranhão.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Reunião de orientação profissional com mais de 50 assistentes sociais de vários municípios do Maranhão. (Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA)

 

 

AGOSTO: 03 meses de luta em defesa da categoria – apenas começamos!

 

 

Iniciamos as atividades do mês de agosto com a campanha “Assistentes Sociais também são profissionais da saúde e merecem o adicional de 40% de insalubridade”, diante da não inclusão das/dos assistentes sociais Portaria/SES/MA nº 410/2020, art.º 3, que estabelece gratificação aos trabalhadores da saúde, pelos esforços despendidos durante o período de Pandemia COVID-19 e dá outras providências. Lembramos que a campanha teve início ainda em maio, com articulação do CRESS-MA com o Sindicato de Assistentes Sociais do Maranhão (SASEMA) e um coletivo de profissioniais.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arte: Marcela Coelho/CRESS-MA.

 

Ainda no mês de agosto, realizamos a Plenária Virtual Propositiva para o Triênio 2020-2023, que teve como objetivo construir coletivamente as propostas para o planejamento do conjunto CFESS/CRESS para o referido triênio.

 

Durante todo esse período, o trabalho da gestão “Nosso Nome é Resistência” e administrativo do CRESS-MA nunca pararam. A gestão tem realizado reuniões de pleno quinzenalmente e a diretoria reunindo-se regularmente. Ainda, os trabalhos das comissões continuam intensos, com reuniões mensais e efetiva participação de profissionais da base. Os setores continuam atendendo de forma remota. Confira os números que expressam a dinâmica intensa do Conselho nesses 100 primeiros dias de gestão:

 

FISCALIZAÇÃO

 

► Número de atendimentos por telefone: 21

► Número de atendimentos por whatsapp: 98

► Número de atendimentos por e-mail: 31

 

Demandas frequentes:

– Denuncia de exercício irregular da profissão;

– Falta/ insuficiência de EPIs;

– Atribuições profissionais incompatíveis com a profissão;

– Condições éticas e técnicas em desacordo com a resolução CFESS 493/2006.

 

REGISTRO

 

► Novos registros e reinscrições: 275

► Cancelamentos: 12

► Número de atendimentos por e-mail: 3.025

► Número de atendimentos por telefone: 2035

 

Demandas frequentes:

– Pedido de inscrição principal;

– Pedido de emissão de DIP;

– Pedido de cancelamento.

 

TESOURARIA

 

► Número de atendimentos por whatsapp: 1530

► Número de atendimentos por e-mail: 903

 

Demandas frequentes:

– Negociação;

– Declaração de regularidade;

– Emissão da 2ª via de boletos.

 

 

Conselho Regional de Serviço Social do Maranhão / CRESS-MA

Gestão "Nosso Nome é Resistência" – 2020/2023